本次培训受到集团党委高度重视，，课程细密贴合集团营业，，为提升干部能力筑牢基本，，资助学员拓宽战略视野，，顺应集团快速生长需求。。同时，，学员态度起劲，，踊跃讲话，，展现出浓重的学习气氛。。

马骅在讲话中提出五点意见和要求：

第一，，找准自身位置，，明确职责使命。。集团中高层与后备干部，，要明确自身角色定位，，切记职责目的，，时刻不忘使命。。驻足本职岗位，，自动继续、起劲作为，，遇到问题深入思索。。面临岗位变换，，迅速转换思绪，，找准事情切入点，，施展主观能动性，，立异开展事情。。同时，，树立阵势观，，将个人利益融入集团利益，，强化同事间的相同协作，，携手奋进，，全力推动集团各项事情顺遂开展。。

第二，，增强自身学习，，做到学以致用。。学习是干部生长的主要途径，，也是推动事情的强盛动力。。各人要树立终身学习的理念，，提升自己的综合素质和营业能力，，一直富厚自己的知识储备，，提高自己的事情水平。。各版块、各公司、各项目认真人要做到学以致用，，驻足企业生长焦点，，树立谋划意识，，做到学思用意会、知信行统一。。

第三，，强化执行意识，，确保事情落实。。各人要坚持“干”字当头，，执行为要，，强化执行意识，，提高执行力，，确保集团的各项决议安排获得有用落实。。要树立准确的政绩观，，真抓实干，，勇于继续，，不推诿、不扯皮，，以钉钉子的精神抓好各项事情的落实。。要建设健全事情责任制，，增强对事情的跟踪和督查，，实时发明问题、解决问题，，确保事情取得实效。。

第四，，作育刷新立异精神，，推动事情生长。。集团向导班子要敢于突破古板头脑的约束，，施展“领头雁”作用，，实验新的要领，，组建立异团队，，起劲探索适合集团生长的新路径。。在事情中，，各人要善于发明问题、剖析问题，，提出立异性的解决方案，，起劲推下手艺立异、治理立异、运营模式立异，，一直提升集团的焦点竞争力。。要捉住国家勉励转型、勉励立异的生长机缘，，抓立异、促转型、强运营、提质效，，建设立异试点，，探索新模式，，一连为集团生长赋能。。

第五，，增强党风廉政建设，，筑牢头脑防线。。作为集团的干部，，各人要时刻切记清廉自律的要求，，严酷遵守党纪王法和集团各项规章制度。。要始终坚持苏醒的头脑，，坚守底线，，做到警钟长鸣。。要切实推行好“一岗双责”，，既要抓好营业事情，，又要抓好党风廉政建设，，确保集团干步队伍的清廉性和贞洁性。。

结业仪式上，，党委副书记、董事王栋梁为2025年度中高层及后备干部培训“优异学员”颁奖。。

集团党委书记、董事长马骅为2025年度中高层后备干部培训“冠军团队”颁奖。。

2025年，，集团将继续连系各营业板块的生长偏向，，作育更多政治理论水平高、党风廉政素质硬、具备优异的企业谋划意识和决议能力的向导干部，，强力推进集团“转型运营提升年”有关安排，，抓立异、促转型、强运营、提质效，，以务实作风推动“十四五”妄想目的使命高质量完成，，一直推动集团在高质量生长的蹊径上行稳致远，，为助推“太行泉城 漂亮邢台”都会品牌建设孝顺更多金沙8087实力。。